以下的私隐政策适用于我们的客户、求职者、员工和本网站的使用者：

1. 你的个人资料

我们政策的目的是为了保护你的私隐。不过我们可能会收集少量你的个人资料（所谓“个人资料”，是指那些与你有关，或可以暴露你身份的资料）。例如，我们可能会收集客户的资料，以满足“认识你的客户”的要求。也有可能收集求职人士的资料，以评估他是否适合相关的职位, 或收集我们员工的资料以满足雇佣条例的要求, 又或是收集你的姓名和电邮地址等资料，以回应你作为这个网站使用者对我们发出的查询。

2. 收集和使用你的个人资料

我们收集有关你的个人资料只会用于收集时特别说明的用途。

3. 直接市场推广

我们可能使用你的联系资料，向你发出有关我们的法律服务及/或相关资讯的推广材料，但我们这样做之前，必先取得你的同意（或不反对）。如果你不希望接收我们的推广材料，请发电邮到 admin@whslaw.hk通知我们。

4. 保存你的个人资料

你的个人资料，会保留到收集时说明的用途已经完成为止，之后我们会把该等个人资料删除。

5. 披露

一般而言，我们会把你的个人资料保密，在没有你的同意下，不会向其他人披露。不过，我们会把你的个人资料用在原来收集时说明的用途上（包括向第三方披露）。如果法律有所规定，我们也会依法披露你的个人资料。

6. 保安

我们有内控措施确保你的个人资料不会被未获授权的人士查阅。

7. 查阅和修改个人资料的权利

根据个人资料（私隐）条例（“私隐条例”），你有权查看我们是否持有你的个人资料，并查阅该等资料。如果任何该等资料不正确，你有权修改或更新该等资料。所有查阅或更正个人资料的要求，应发到admin@whslaw.hk。 我们根据私隐条例有权收取合理费用处理你的查阅和更正要求。

本私隐政策的中文版仅供参考。如与英文版有任何歧义，以英文版为准。